德阳企业人力资源管理师报名条件

德阳企业人力资源管理师报名条件

德阳企业人力资源管理师是经过国家人力资源和社会保障部门批准的一项专业职称,是高级人力资源管理人才的重要证书之一。报名条件如下:

一、学历要求

1.硕士研究生及以上学历;

2.本科学历(含)以上学历,具有3年以上相关工作经历;

3.大专学历(含)以上学历,具有5年以上相关工作经历。

二、工作经验要求

1.德阳户籍或者在德阳有合法稳定居住住址的,3年以上人力资源管理工作经验;

2.非德阳户籍且在德阳有合法稳定居住,在本市企事业单位或跨国公司、外资企业、行业领军企业从事人力资源管理工作3年以上者;

3.在德阳有合法稳定居住,在国家级、省级重点人力资源服务机构,或在具有一定规模的人力资源服务机构、人力资源咨询公司、人力资源培训机构从事人力资源管理工作满3年者;

4.非德阳户籍,但是在本市拥有高层次人才计划、本市221人才计划和高新区“千人计划”认定的人才,符合1-3项中任意一项的工作经验要求。

三、拥有人力资源管理经验

有人力资源管理工作经验,能够熟练运用人力资源管理的相关知识和技能,有效地应对企业管理实际问题,为企业提供可行性意见。

四、有相关专业知识

有德阳企业人力资源管理相关专业知识,具备良好的职业道德和社交能力。

以上是德阳企业人力资源管理师报名条件介绍,希望对想要报名参加德阳企业人力资源管理师考试的考生有所帮助。作为专业人力资源管理人才,要不断学习、掌握新的知识和技能,不断提升自己,在未来的职业生涯中不断发展,成为人力资源管理领域的佼佼者。

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