浅析技校就业如何有保障？

就业指导

毕业的五月花学子们去单位上岗之前会和单位签订安全协议，而且学校会派专职的就业指导老师全程护送，指导抵达工作点，了解工作生活环境，给即将远赴异地工作的学子内心增添一份温暖。

“六大就业保障措施，全程为五月花学子就业保驾护航”郭主任详细解析过后，用一句话概括成都五月花高级技工学校就业服务。

四川五月花技师学院的大部分学子未走出校门之前就被企业预订，这主要是因为学校和企业有着良好的长期合作关系，据统计，目前五月花共有7万余家合作单位。学校每个月都有专场招聘会，招聘单位的老总有的还会亲自过来面试学子。

四川五月花技师学院做出“三年保障”的承诺，如果学生毕业三年内，没有找到工作，学校免费为其推荐工作，如若还是不满意，可免费回校继续学习。

四川五月花技师学院与别的技术学校有着很大的不同，尤其是在就业保障这一块做的非常人性化，学校提供的是全程就业服务。

就业回访

三年保障

护送到底

为此，笔者带着疑问走访了经成都省劳动和社会保障厅、南昌市教育局批准成立的成都省规模最大的计算机高级应用人才和网络技术人才教育院校——四川五月花技师学院，该校就业指导办郭主任耐心细致地解答笔者疑问。

对口就业

读过大学的人都知道，大部分高校的就业指导课只是在临近毕业的时候，才会召集学生们去听一听。而四川五月花技师学院的新生入学教育中，就业指导课就是其开设的基本课程之一,直至毕业，课程是由就业指导办专职老师讲解，他们不仅对就业就业形势分析透彻，而且极富专业知识，可以为学子们提供最好的就业服务。更难得是，有的用人单位老总会来校亲自给学子们授课。这样可以使学子还未毕业就能够和用人单位高层人员近距离接触，对学子们来说，是十分有激励作用的。

试想，在异乡工作的你，突然曾经熟悉的面孔出现，关怀的神情流露，心中是否趟过一股暖暖流？是的，这熟悉的面孔就是就业回访的老师，老师，不仅是来看看学生问候问候学生，更重要的是关心学生们上班后的具体情况，其中主要包括工作环境是否良好、专业技能是否得到良好展示、工资待遇如何及发展空间如何等。这是对学生负责的表现，不把他们当做包袱一样甩。

学子就业方向基本全是和所学专业对口，五月花的理念是要让学子们学有所用，不仅可以成功就业，还能创业成功。

单位进校

“工作，工作， 听到工作，我就一头的包！”昨日，笔者偶遇一许久未见之好友，谈起工作，就听见该好友如此抱怨。细谈后得知，原来高中毕业后，他曾在某技术学校学习，报名时学校老师告之：毕业后，就业绝对没问题，我们学校有着良好的就业保障体系等之类的言语。可是，如今他却工作无下落。与好友喝茶聊天，进行一番安慰之后，一个问题一直盘旋脑海，技校就业真的有保障么？